涉外股权激励纠纷司法现状及合规建议
编者按: 近些年来,随着中国企业不断加快海外布局,越来越多的中国员工被派往海外工作,支持当地项目建设。依据《2023中国企业海外派遣最佳实践调研报告》1,提供当地获取不到的专业技术或管理经验,成为企业进行国际派遣首要原因。从所属部门看,外派人员主要来自销售、综合管理及生产部门,从层级看,专业技术人员、管理层为派遣的主力军。外派海外员工,往往也有着更高的职场上升空间,更丰厚的报酬。以近期再次引发关注的TikTok为例,报道称从2023年11月起,TikTok…