【我们希望您做的是】

1. 1.深入了解公司品牌理念、业务特点以及商业目标，负责策划并制作各类线下宣传视频，包括但不限于产品宣传视频、活动记录视频、品牌故事视频等，确保视频内容能够有效传达品牌价值，吸引目标受众，助力业务发展。
2. 2.全程把控视频制作流程，从前期的创意构思、脚本撰写、拍摄计划制定，到中期的拍摄执行，再到后期的剪辑、特效添加、字幕制作、音频处理等，保证视频的高质量输出。
3. 3.关注市场动态和行业趋势，分析竞争对手的视频宣传策略，结合公司自身优势，提出具有创新性和差异化的视频创意方案，提升公司视频内容在市场中的竞争力。
4. 4.与品牌发展部其他小组（如策划组、媒介组）密切合作，根据不同的市场推广活动和宣传需求，定制针对性的视频内容，协同完成品牌推广任务。
5. 5.收集和分析视频发布后的反馈数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，根据数据分析结果，优化后续视频的制作方向和内容策略，不断提高视频的传播效果和商业价值。

【我们希望找到这样的人】

1. 1.本科及以上学历，影视制作、数字媒体、广告学、传播学等相关专业优先考虑。
2. 2.具有1- 5年视频制作相关工作经验，有成功的商业视频作品案例者优先；熟悉各类视频制作软件，如Adobe Premiere、After Effects、Final Cut Pro等 ，熟练掌握视频剪辑、特效制作、调色等技能。
3. 3.具备优秀的商业敏感度和市场洞察力，能够理解公司业务需求，将商业目标融入视频创意中，制作出具有营销效果的视频内容。
4. 4.拥有出色的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本创作，脚本内容逻辑清晰、富有吸引力，能有效引导观众情绪和行为。
5. 5.良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与跨部门团队成员有效沟通，准确理解各方需求，并将其转化为优质的视频作品；工作态度积极主动，责任心强，能够在规定时间内高质量完成工作任务，具备较强的抗压能力。
6. 6.对视频制作充满热情，不断追求创新和卓越，关注行业最新技术和发展趋势，持续学习和提升自己的专业技能水平。

【我们能给您提供的】

1. 1.多元薪酬：包括基本工资、岗位津贴、职位补贴、业绩提成、年终奖金及年度调薪。参与研究或撰写文章另享稿酬。

2. 2.社会保障与假期：五险一金、双休、法定节假日；另有春节、远途及生日带薪假期等。

3. 3.职业发展：员工可灵活选择管理（M）或专业（P）发展通道，两者互通，根据个人能力及工作表现参与晋升考核，获得发展机会。

4. 4.培训与成长：提供系统化内部培训及跨区域学习机会，助力员工持续提升专业能力。

5. 5.企业文化福利:定期发放节日礼品，组织团队建设及部门团建活动，营造积极的工作氛围。